Organisationswerkstatt Heidelberg
Aufstellungsarbeit in der Werkstatt Organisationsaufstellung Waghäusel
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Was ist Organisationsaufstellung?
Organisationsaufstellung ist eine Methode aus der Systemischen Arbeit zur Klärung beruflicher Fragen, zur Entscheidung schwieriger Situationen und zur Entwicklung strategischer Optionen.
Aufstellungen ermöglichen es, innerhalb kurzer Zeit Einblicke in Systeme zu gewähren und konkrete Hinweise zu nächsten Handlungsschritten zu geben.


Wie funktionieren Organisationsaufstellungen?
In einer Gruppe stellen Sie mit Hilfe von stellvertretenden Personen Beziehungsstrukturen auf, die für Ihre Fragestellung von Bedeutung sind. Diese Aufstellung spiegelt den Status quo Ihrer Situation wieder.
Die Äußerungen der Stellvertretenden in der Position geben Hinweise auf mögliche notwendige Veränderungen, die die Aufstellungsleitung dann durch verbale und räumliche Intervention testet. So entstehen neue Bilder, die Ihnen als Informationsquelle und mögliche Lösungsoptionen dienen können.


W
elchen Nutzen bringen Ihnen Organisationsaufstellungen? Organisationsaufstellungen ermöglichen es Ihnen, innerhalb kurzer Zeit Lösungsansätze und konkrete Handlungsalternativen für vielfältige
Fragestellungen zu finden.

 
Nutzen Sie Organisationsaufstellungen um:

• neue Haltungen zu Vorgesetzten und Mitarbeitern zu erwerben und
damit effektiv zu handeln
• Konflikte im Team zu erkennen und zu lösen
• Ihre Entscheidungsfindung sicher und kraftvoll zu gestalten
• die Zufriedenheit Ihrer Kunden zu optimieren
• Ihren Führungsstil zu analysieren und zu verbessern
• verstrickte Arbeitsbeziehungen zu lösen, um wirksam zu
kommunizieren
• Ihren eigenen Platz und Perspektiven in der Organisation oder auch
außerhalb zu finden
• Blockaden zu lösen und größere Handlungsfähigkeit zu entwickeln
• Erschöpfungs- oder Burn-out-Symptomen rechtzeitig zu begegnen und
wieder in Ihre Lebensbalance zu kommen


Wir erarbeiten mit Ihnen individuelle Lösungswege!